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2019广东广州铁路职业技术学院招聘高层次人才13人公告(2)

文章来源:本站原创 发布时间:2019-11-17

  面试前将对拟进入面试人员进行资格复核及心理测试(心理测试结果不计入分数,不作为是否录用的依据),具体时间及地点另行通知。

  考生资格复核需携带《广州铁路职业技术学院公开招聘资格审核材料一览表》(附件3)中所列证件等材料的原件,提交相应纸质材料(成果材料只需携带岗位相关的代表性作品原件)。

  资料复核通过后方可参加面试。面试具体时间由用人单位另行通知,应聘人员需保持通讯畅通。

  教师岗位包括:电气工程专业教师(珠江学者特聘教授)、电气工程专业教师(珠江学者青年学者)、铁道交通运营管理专业教师、机械制造与自动化专业教师、铁道通信与控制专业群教师(高)、商务英语专任教师、概论课专任教师。

  非教师岗面试主要围绕招聘岗位所需专业知识,通过笔答或面谈、实操等形式测试考生的综合分析、应变、组织协调能力以及应聘者与职位相适应的其他业务素质和实际工作能力。

  教师岗面试内容为专业理论技术答辩和实操(授课或技能实践),考核应聘者的专业水平,教学及科研能力。

  面试成绩即为考试综合成绩,总分100分,计算到小数点后2位数,成绩当场向考生宣布,并由考生签名确认。

  以考试综合成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检名单,体检按照《中共省委组织部广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行,其中报考教师岗位的适用《广东省教师资格申请人员体格检查标准》。体检不合格的,或在一个月内不能得出体检合格结论的,可按考试综合成绩的分数高低在合格人员中递补。

  考察按照《中共广东省委组织部广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。“引导企业融入当地文化,聚龙堂马会玄机资料网

  经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员,拟聘名单在广州市人力资源和社会保障局官方网站(事业单位招聘栏目及广州铁路职业技术学院官方网站(“人才招聘”专栏公示,公示时间为7个工作日。

  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,招聘单位可以按照考生的总成绩从高到低顺序依次递补其他考生:

  (一)公示期满无异议的考生按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。获聘人员为事业单位编制人员,工资待遇按所聘岗位执行广州市事业单位工资政策。专业技术人员岗位聘用等级根据应聘岗位、个人业绩及资格条件,结合学院岗位设置及职称评审等文件综合确定。受聘人员业绩及资格条件未达到学院相应层级条件要求的,学院予以低聘。受聘人员实行试用期,试用期按照广州市事业单位岗位聘用等有关文件执行。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

  (二)符合《广州市职业教育高层次人才引进办法(试行)》(穗教发【2019】45号)及《广州铁路职业技术学院人才引进管理办法》(广铁职院发【2017】37号)引进条件的高层次人才可享受学院安家费及科研启动费等,具体面议。

  (三)珠江学者岗位通过省教育厅组织的珠江学者岗位聘用遴选后,除可享受上述高层次人才相关待遇外,在聘期内还享受省财政发放的岗位津贴:特聘教授为每人每年12万元;青年学者为每人每年8万元人民币。更多关于珠江学者岗位信息见《广东省高职院校珠江学者岗位计划实施办法》(粤教师【2009】21号)(附件7)及《广东省教育厅关于开展2019年度珠江学者岗位计划申报工作的通知》(附件8)。

  8、 广东省教育厅关于开展2019年度珠江学者岗位计划申报工作的通知.pdf

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